6月18日晚上，医院团委“创先争优”工作暨2012年上半年工作总结会在职工活动中心召开。医院团委委员、各团支部书记、各青年文明号号长及志愿者骨干近40人参加了会议。
会议首先传达了医院党委和上级团委关于“创先争优”有关工作的会议精神，总结开展“创先争优”工作以来，医院团委在志愿服务、青年文明号创建工作、团干部培养、团员评议等方面所取得的成绩，并重点就2012年上半年团委工作进行总结，上半年团委致力于打造南山志愿服务队亮点项目及特色服务，通过“微笑星期一”、“温暖星期三”、“快乐星期四”等“志愿服务在医院”活动；开展雷锋月、“五四”青年节、“六一”儿童节系列志愿服务活动；“关爱空巢老人”、结合哮喘日、肺功能日等开展各类义诊、下乡送医送药等活动，发展多元化志愿服务，塑造品牌，提高社会效应，南山志愿服务队在首届珠江公益节“双千一百”评议活动中获得了“千个公益社团（团队）”称号；同时，在医院党委的重视下，团委积极组织青年文明号的创建工作，在今年市级青年文明号评选中，干部保健二区获得广州市青年文明号，陈愉获得广州市青年岗位能手等成绩，同时也存在着如：志愿服务在医院活动参与面不够、青年文明号的内涵还需进一步加强等问题。
针对相关问题，团委布置了下半年工作任务，南山志愿服务队要保持特色服务优势，同时做好志愿者个人信息登记工作，完善志愿服务领导小组—领导小组办公室—志愿服务分队三级管理制度，并探索“志愿服务在医院活动”的长效机制，同时要将志愿服务与三甲复评、三好一满意活动、争创全国百家优质医院等医院中心工作相结合，发挥志愿者精神，为医院更好更快发展贡献自己的力量。青年文明号创建工作方面，急诊科国家级青年文明号星级复评将是医院团委的重点工作；另为加强青年文明号的内涵建设，团委修订了相关的规范，严格管理我院各级青年文明号；并开展医院级青年文明号、青年岗位能手的评选，对市级青年文明号开展考核等。最后团委希望各团干部能够发扬“创先争优”的精神，带头做好本职工作，积极投身到医院的中心工作中去。
会后，各团干就团委的工作及团支部、青年文明号、志愿者工作进行了广泛交流。
团 委
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