新春伊始，万象更新。2月8日，我院在广州医科大学召开2014年工作会议，总结2013年医院各项工作，部署启动2014年医院中心工作。会议由党委陈晓辉书记主持，钟南山院士，学校常青副校长、医管处姚红处长，医院全体领导班子、中层干部参加了会议。

（医院党委陈晓辉书记主持工作会议）

会上，何建行院长回顾总结2013年医院总体工作情况，通过横向及纵向比较，分析医院发展过程中存在的突出问题，对加强学科建设、提高服务质量提出了新的要求，进一步明确了医院发展思路。何建行院长指出，发展机遇与挑战并存，医院立足自身实际情况，紧密结合学校发展和国家深化公立医院改革的要求，明确2014年中心工作思路是：全面贯彻落实党的十八大和三中全会精神，巩固党的群众路线教育活动成果，以三甲评审评价为契机，继续狠抓“优质文书、依规操作、科学用药，高效沟通，提高效率”，持续夯实内涵建设，不断提升医院为人民健康服务的能力。为早日实现“建设以呼吸疾病防治为龙头，具有国际先进水平的国家区域医疗中心”目标而努力。

（何建行院长部署2014年工作计划）

学校常青副校长充分肯定了我院所取得的各项成绩与突破，并对医院工作提出三点要求：1.要把握机遇，推进广州呼吸中心建设。2.立足实际，着眼长远。务必要解放思想、用更长远的眼光来推进医院发展。3.结合公立医院改革不断深化的要求，继续加强基层帮扶工作，提高医疗服务能力和质量的辐射能力，切实让人民群众受惠。

（学校常青副校长讲话）

钟南山院士立足公立医院改革，对医院管理及发展方向提出了三点建议：1.要秉承公立医院“公益性的回归”，坚持“尊重生命的理念”，在发展中找到平衡点，钟南山院士尤其指出，我院一方面要解决疑难病的救治问题，另一方面要认真做好科研工作，不断探寻工作价值的实质，体现服务的“含金量”，推动国家医疗卫生事业的进步，走向世界水平。2.要坚持“以学科建设为核心，以呼研所为龙头带动特色学科群”的发展思路，大力支持与推动学科新型特色专业方向的发展。3. 加强人才队伍的建设与培养，选贤任能不仅要重视其业务能力，更要注重其干事业的精神和团结协作的精神，能够带动学科成员共同进步。

（钟南山院士讲话）

随后，医院党委陈晓辉书记对分组讨论会议提出了要求，同时要密切关注公立医院改革信息，规划学科建设、深化医院文化内涵建设，要“承认落后但不甘落后”，以积极的心态迎接未来的挑战，推动医院科学发展能力的不断提升。

下午，参会人员在分组讨论会上紧紧围绕医院年度中心工作，结合2013年工作情况，以学科建设为重点，讨论了2014年目标及具体措施。