5月26日下午，党委副书记刘君教授在前期党委集中调研的基础上，就“改进人力资源管理水平、提升人才队伍建设水平”在沿江院区行政楼四楼会议室开展进一步深入调研。

在本次调研中，人事线就如何进一步加强医院及科室人力资源管理水平、优化人力资源配置，进一步激发人才活力，促进和保障人才发展，如何更好地引才、育才，围绕人才评价体系、晋升机制征求基层意见。调研对象包括学科主任、学科临床骨干、学科学术骨干、青年博士后，新引进学科负责人。

参会同志在会上踊跃发言，就科室工作开展、职业发展等在实际工作中遇到的问题，提出宝贵意见。

人事部门负责人、党委办公室等相关同志参与此次调研。